O gerenciamento de uma empresa é uma atividade exigente, que requer muita disposição, organização e informação. Por isso, quando o assunto é promover a segurança do trabalho no empreendimento, a colaboração entre os diferentes níveis hierárquicos se faz essencial.

O Brasil é o 4º país no ranking das nações com mais acidentes de trabalho, com uma média de 700 mil casos por ano. O número é preocupante e reforça a necessidade de incentivar a segurança no trabalho.

Não se trata apenas da instalação de sinalização de segurança em locais que apresentem riscos aos funcionários, mas sim de empregar estratégias eficazes para promover essa segurança, acima de tudo.

Importância da participação da gerência

Todas as pessoas se espelhem nos seus líderes no ambiente de trabalho, reproduzindo grande parte das ações observadas. Isso não significa que elas não sejam diferentes umas das outras, na verdade, elas se comportam de maneira distinta e têm poder de escolha, mas há ocasiões em que é preciso ter bons exemplos para seguir.

Quando os funcionários percebem que os seus líderes, os gestores da empresa, não dão a devida importância para as normas e práticas de segurança, tendem a a menosprezá-las também.

Como incentivar os funcionários?

Para motivar os funcionários na adesão das medidas de segurança, de acordo com as necessidades do ambiente de trabalho, é preciso investir em estrategias de marketing interno, divulgando informações, como o dado alarmante citado no início do artigo.

Contudo, é essencial abordar informações de maneira completa, incluindo também as principais causas de acidentes. Um exemplo é o uso de EPIs,

Equipamentos de Proteção Individual, cujo uso costuma ser negligenciado pelos funcionários. Ao relacionar esse descuido com as possibilidades de acidentes, as chances de os funcionários valorizarem os utensílios é maior.

Uma dica é lembrar os colaboradores da importância da vida deles, não só para a empresa, mas essencialmente para os seus familiares e amigos queridos.

Como adotar estratégias eficientes?

É certo que a segurança do ambiente de trabalho não pode ser totalmente revolucionada da noite para o dia.

É fundamental que o gestor tenha um roteiro consistente e gradativo para guiar a adoção das estratégias.

Algumas técnicas auxiliam a tornar as ações para a promoção da segurança do trabalho mais efetivas. São elas:

• Divulgação clara das normas vigentes com mural ou e-mail;
• Monitoramento do cumprimento das normas de segurança;
• Promoção da apropriação da segurança do trabalho;
• Implementação de programas de incentivo para promover a segurança;
• Oferecer cursos preparatórios para o cumprimento das normas;
• Divulgar as medidas com brindes, como camisa personalizada futebol;
• Estimular a troca de conhecimento entre colaboradores.

A par de toda a teoria sobre a segurança no ambiente laboral, a prática é imprescindível e o monitoramento se torna necessário.

Ele se torna mais fácil quando o líder ou gestor adquire confiança nas boas práticas de segurança, com mais propriedade para adaptá-las à realidade da estação de trabalho.

Vale a pena ressaltar que a segurança do trabalho pode ser aprimorada com o tempo, e o importante é buscar soluções para os problemas que aparecerem pelo caminho.

Por isso é importante dar autonomia para os funcionários, já que todos têm potencial para contribuir com conhecimento sobre o setor.

Além do mais, muitas vezes são os funcionários que notificam riscos, por acompanharem aspectos determinados da produção diariamente.

De uma maneira geral, o cumprimento das normas de segurança do trabalho depende do empenho de todos.

Exemplos de EPIs

O capacete de segurança é um bom exemplo de EPI, imprescindível para diminuir os riscos de ferimentos em caso de quedas, choque mecânico ou impacto de objetos contra a cabeça.

O capacete aba total é ideal para proteger contra a radiação solar, escorrimento de líquidos e o contato com a energia elétrica.

É formado por um casco resistente e uma estrutura de suspensão, formando a armação interna no capacete.

O EPI é utilizado em atividades de diversos segmentos industriais e na construção civil.

acompanham acessórios, como protetores auditivos ou faciais, dependendo da necessidade de proteção do usuário.

Já o álcool isopropílico celular é um componente transparente, incolor e altamente inflamável, utilizado em situações domésticas e industriais.

Ele é empregado como ingrediente de antissépticos e desinfetantes, e por isso é bastante utilizado para a limpeza de componentes eletrônicos, superfícies em vidro e até lentes de óculos.

Em suma, essas foram algumas dicas de segurança que, se postas em prática, podem poupar uma série de acidentes de trabalho.

Tornando o dia a dia dos colaboradores mais tranquilo e seguro, o que gera benefícios para a empresa também, pois demonstra a preocupação com o bem mais precioso da nossa sociedade: a vida.