Como Implementar O Desenvolvimento Sustentável Empresarial

Publicado por redator em

Apesar do crescimento econômico recente, ainda há muito que ser feito para ter uma
sociedade mais sustentável. A construção de empresas de desenvolvimento sustentável é
uma forma importante de contribuir para este objetivo.

A importância do desenvolvimento sustentável para a qualidade de vida das pessoas e
para preservação da natureza é cada vez maior. No entanto, os empresários acreditam
que a implementação do desenvolvimento sustentável para seu negócio é um processo
complexo e demorado. Para facilitá-lo, este artigo tem como objetivo mostrar todas as
ferramentas necessárias para que o empresário possa implantar o desenvolvimento
sustentável em seu negócio.

O que é O Desenvolvimento Sustentável Empresarial?

O desenvolvimento sustentável é uma forma de entender e executar o negócio que se
preocupa com a preservação dos recursos naturais, a redução dos impactos na sociedade
e o aumento dos resultados em termos de produtividade e emprego.

Em seu livro Estrutura e Sustentabilidade Empresarial, Túlio Vicente (2022),
contextualiza a necessidade de minimizar os impactos ambientais, somada ao
contexto social, desigualdades sociais, pobreza e fome, que tem levado os
setores públicos e privados, a repensarem suas práticas.

Vicente (2022), ainda cita em seu livro a teoria dos três Rs, que seriam: a
redução, a reutilização e a reciclagem. Relacionada a redução estaria a
diminuição no uso de matéria-prima e energia, eliminando prováveis
desperdícios. Quanto á reutilização, se refere ao reaproveitamento dos
subprodutos/produtos/matérias para outros fins. Por último, a reciclagem, que
permitiria separar, recuperar e transformar os materiais recicláveis dos
resíduos.

O que é O Conselho Empresarial Brasileiro Para O
Desenvolvimento Sustentável?

O Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) foi
criado em 1997. É uma associação civil sem fins lucrativos criado com o objetivo de
promover o desenvolvimento sustentável nas empresas brasileiras. A entidade é
composta por representantes de empresas, instituições financeiras, sindicatos,
organizações da sociedade civil e do setor privado.

Essa representação já engajou cerca de 95 grupos empresariais no Brasil, setores
responsáveis por 47% do PIB e 1,1 milhão de empregos.

O Documento Sobre O Desenvolvimento Sustentável
voltado ao Meio Empresarial é Importante?

Sim, o Documento Sobre O Desenvolvimento Sustentável (DDS) é extremamente
importante para a compreensão do empresariado brasileiro sobre o tema. Ele tem como
objetivo oferecer uma visão geral sobre o desenvolvimento sustentável, sua importância
para o mundo empresarial e como ele pode ser usado na gestão das empresas.

Este documento firmou compromisso de combate à emissão de carbono e preocupação
sobre as mudanças climáticas no mundo.

Em entrevista à CNN, a presidente do conselho, Marina Grossi, definiu a carta como
a “coalizão das coalizões” do setor privado para o desenvolvimento sustentável.

A Questão Ambiental É Considerada Uma Prioridade?

Sim, a questão ambiental é vista como um dos principais fatores para o sucesso do
desenvolvimento sustentável. Ela está presente nas estratégias de todas as empresas que
se comprometem com este modelo de negócio.

Sendo uma agenda mundial, estão previstas ações nas áreas da erradicação da pobreza,
segurança alimentar, agricultura, saúde, educação, igualdade de gênero, redução de
desigualdades, energia, água e saneamento, padrões sustentáveis de produção e de
consumo, mudança climática, cidades sustentáveis, proteção e uso dos oceanos e
ecossistemas terrestres, crescimento econômico inclusivo, infraestrutura,
industrialização, entre outros.

A saber, podemos ainda, dividir os temas em quatro dimensões:
– Social;
– Ambiental;
– Econômica, e;
– Institucional.

A Importância Da Ética Empresarial No
Desenvolvimento Sustentável?

A ética empresarial é um dos pilares do desenvolvimento sustentável. Ela está associada
ao comportamento ético dos empresários, que buscam soluções sustentáveis para as
questões ambientais. Ou seja, elas se complementam, pois quando a ética busca a
harmonia entre os seres humanos, a sustentabilidade busca o bem para a natureza.

As empresas por sua vez, devem estar alinhadas com o propósito de valores morais
básicos da humanidade e o respeito com a comunidade, quando mostram estarem
cientes de suas responsabilidades contribuindo com o equilíbrio do meio ambiente.

No mundo de hoje os consumidores estão cada vez mais críticos e atentos para questões
ambientais. Eles de fato acompanham as ações das empresas sobre a temática, e cobram
responsabilidades.

Muitas empresas utilizam o suporte de um consultor ambiental, para implementarem
documentos internos de prática e conduta, orientada para responsabilidades ambientais.

Dentre os serviços oferecidos pelo consultor ambiental, podemos destacar:
· Renovação e regularização de Licenças;
· Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos – PGRS;
· Avaliação de Impacto Ambiental – AIA;
· Estudo e Relatório de Impacto Ambiental – EIA/RIMA;
· Levantamento Topográfico;
· Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA;
· Direito ambiental;
· Projetos arquitetônicos diversos;
· Consultoria em Segurança do Trabalho.

Conclusão

Com o aumento dos impactos ambientais sobre a natureza, a implementação de
empresas de desenvolvimento sustentável pode ser uma forma importante de contribuir
para aumentar a produtividade e reduzir os impactos sociais. O CEBDS é uma
ferramenta útil para facilitar ainda mais esta mudança.

Artigo desenvolvido pela equipe do blog totempool, site focado em carreira e
desenvolvimento.